Programme de la réunion de printemps 2026 du Groupe Thien Tan

Au cours du programme, le Héros du Travail de la période de Rénovation - Président du Conseil d'Administration du Groupe Thien Tan - M. Huynh Kim Lap, a adressé ses vœux de Nouvel An à tout le personnel et à leurs familles — souhaitant paix, prospérité et la détermination de conquérir des objectifs encore plus grands en 2026.

Le Président du Groupe Thien Tan adressant ses vœux de Nouvel An à tous les employés.

Les traditionnelles enveloppes rouges (Li Xi) ont été remises directement aux employés, symbolisant non seulement la chance pour la nouvelle année, mais aussi la reconnaissance de leurs efforts persistants tout au long du parcours passé. C'était un message de confiance, de camaraderie et d'attente envers un collectif toujours prêt à surmonter les épreuves pour réussir.

Enveloppes rouges remises personnellement aux employés du Groupe Thien Tan

L'image du Président remettant personnellement les enveloppes rouges a créé un moment d'émotion — une approche accessible mais pleine de charisme, simple mais incarnant l'esprit du leadership.

Dans son discours d'orientation stratégique, le Président du Groupe Thien Tan a souligné : « Le succès ne vient pas des attentes. Le succès vient de la discipline, de normes plus élevées chaque jour et d'un esprit qui refuse de s'arrêter. »

Les employées du Groupe Thien Tan

L'année 2026 a été identifiée comme une année charnière pour une nouvelle phase de développement du Groupe Thien Tan — où les objectifs ne se limitent pas à la seule croissance, mais se concentrent sur une croissance durable et approfondie.

Les employés du Groupe Thien Tan

Les points focaux stratégiques ont été clairement définis :

• Élévation de la gouvernance – Standardisation du système – Optimisation opérationnelle.
• Pensée innovante – Renforcement de la compétitivité.
• Placer le client au centre de chaque action.
• Bâtir une main-d'œuvre résiliente, professionnelle et hautement ambitieuse.

L'esprit constant : Les actes parlent plus que les mots – Engagement couplé aux résultats.

Les actes parlent plus que les mots - Engagement couplé aux résultats

Pour Thien Tan, « LA FOI NE S'ARRÊTE JAMAIS » n'est pas qu'un slogan sur un mur.

C'est une philosophie d'action :

Foi en l'humain.
Foi en la stratégie.
Foi en l'avenir radieux.

Ne jamais s'arrêter face aux difficultés.
Ne jamais s'arrêter aux accomplissements passés.
Ne jamais cesser l'aspiration à s'élever plus haut.

En entrant dans 2026, l'ensemble du personnel du Groupe Thien Tan est prêt pour un nouveau voyage — un voyage de vitesse, de discipline et de résultats dépassant les attentes.

Le collectif du Groupe Thien Tan est prêt pour un nouveau voyage afin de récolter le succès en 2026

Avec une base solide, un leadership courageux et l'esprit unifié du collectif, 2026 devrait devenir l'année la plus réussie à ce jour, marquant une nouvelle étape de développement mémorable dans l'histoire du Groupe Thien Tan.

Thien Tan Group